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最高补助11万元!监利市引进63名高层次人才

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张美美 发表于 2022-2-11 16:37:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日

我市对外宣布

今年将再次面向全国公开

免笔试引进63名高层次人才

网上报名时间为

2月16日9:00至28日17:00

报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名,这是我市继2018年、2019年、2020年、2021年分别招引50名、58名、35名、30名高层次人才后,第五次面向全国引才。



引进计划及专业需求

我市此次重点引进经济、法律、医学、中文、计算机等行业相关专业人才,主要面向全日制硕士研究生。报考年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。





引进方式及程序

此次事业单位人才引进,不安排笔试环节,通过资格审查、面试、体检、考核、公示等形式确定。一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。

我市招引的人才实行试用期制度。试用期一年,试用期内享受事业单位正式编制人员的工资福利待遇。试用期满,经考核合格者,办理转正定级手续。全日制硕士研究生可以享受事业单位管理8级岗位待遇。试用期满考核不合格者,解除(终止)聘用关系。




有关待遇


我市落实“安家补助”“人才津贴”等人才政策,正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外,另发放人才补助费。引进的人才年度考核在合格及以上等次的,全日制硕士研究生5年内给予每年10000元安家补助和每年12000元人才津贴。

引进人才的子女上学,可按照本人意愿,在全市范围内选择学校就读,由教育部门为其提供一次选择学校的机会,并负责为其协调办理相关手续;配偶愿意在监利就业的,由用人单位和人社部门商有关部门在职责范围内予以协调。引进人才可根据需要申请人才公寓。

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带我流浪 发表于 2022-2-11 16:40:34 | 显示全部楼层
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WSRY2022 发表于 2022-5-26 22:40:53 来自手机 | 显示全部楼层

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